2月13日下午2:00,“2018鹏欣集团年会暨新年论坛”在浦江智谷多功能厅隆重举行，鹏欣资源副经理级别以上员工参加了会议。会上公布了鹏欣集团“2017年先进集体”“2017先进个人”及“企业文化先进集体”“企业文化先进个人”获奖名单，其中鹏欣资源获得殊荣的名单如下：

一、集团先进集体（排名不分先后）

金融事业部

金融事业部通过多渠道融资、基金管理、财务投资、资金理财等，不断满足公司多元化的金融需求。2017年，金融事业部组织搭建了上海鹏嘉资产管理有限公司，并成功在基金业协会备案。金融事业部还充分发挥了上市公司开拓创新融资渠道的作用，圆满完成了公司运营、投资等各种融资需求。

SMCO 选矿车间

在2017年，SMCO选矿车间务实进取、锐意创新，全面完成了各项年度工作任务，并且实现了全年无重大设备事故、人员伤害事故。同时，在技术指标管理、成本控制、修旧利废和人员优化等工作上也卓有成效。 

二、集团先进个人（排名不分先后）

陈玉梅 投资发展部 投资总监

2017年，陈玉梅作为主要负责人的若干项目均取得了可观的投资回报，代表投资发展部协调公司各部门参与设计的“鹏欣资源十年发展战略规划”与沙盘推演也顺利完成，并且在并购投资、内部管理和品牌宣传上做出了积极贡献。

余晔 SMCO副总工程师、生产技术部经理

2017年，余晔凭借着吃苦耐劳的精神、认真负责的态度，以及较强的组织、管理、沟通能力和丰富的生产工艺管理经验，在极大程度上完善了SMCO采选、冶生产工艺技术数据管理体系，有效保障了2017年度外购矿石采购工作的顺利推进。她负责现场管理的SMCO尾矿库含铜废水综合利用工程按期投产，并已经产生了良好的经济效益。余晔还参与或负责SMCO资源衔接项目的有关调研工作,为SMCO可持续发展做出了突出成绩。

章韬 财务资金部 会计高级经理

自2016年7月担任财务高级经理起，章韬不断规范会计核算，确保了上市公司财务信息披露的及时性和准确性，按时完成了合并系统建设，并积极配合其他部门及外部中介机构的工作。章韬还利用业余时间，加强会计业务学习，把会计理论知识灵活运用到工作实践中。

朱新明 SMCO 工程部 副经理

朱新明的工作内容涉及面广，复杂且不容任何错误。2017年，他以一贯的敬业精神和踏实耐心的工作态度，在保障SMCO尾矿库含铜废水综合利用工程按期投产、辅助氢氧化钴生产线项目建设以及跟踪其他项目上成绩斐然。同时，朱新明在贸易业务、经营管理工作上都取得了新的成绩。

三、企业文化先进集体

人事行政部

2017年，人事行政部积极开展企业文化培育活动，推动“责任感、使命感、荣誉感”的价值观教育，积极宣导“头雁文化”，强调“讲实干、讲真话、讲效率、讲执行力”，促进了企业文化的内化，让贯彻企业文化成为了员工的自觉行为。2017年，鹏欣资源率先成功推行了股权激励和员工持股计划。2017年7月推出了微信公众号，12月新版官网上线，同时，企业视觉形象系统规范得以确定并投入了应用场景，公司的品牌宣传工作面貌一新。这一系列卓有成效的工作，让鹏欣资源的企业文化建设跃上了新台阶。

四、企业文化先进个人

马延强 SMCO 电积车间 运行班长

马延强担任电积车间运行一班班长六年有余，勤勤恳恳、任劳任怨，他管理的运行一班的刚果（金）当地员工工作积极主动，运行一班的产量一直是车间各班组最高的、产品质量也是最稳定的。马延强经常向车间主任讨教生产工艺，还带领刚方员工发明创造了很多好用的生产工具，并将成果分享给其他车间，促进了车间作业整体效率的提高。从他身上，我们感受到了“鹏欣人”的奋斗精神。

以上的集体、个人在2017 年用自己的辛勤付出和对公司的贡献，真切地诠释了鹏欣资源倡导的“忠诚、担当、实干、协作、进取”的价值观，值得我们最真诚的祝贺和赞美。能和他们一起并肩奋斗，我们倍感骄傲，也希望鹏欣资源能涌现出越来越多的正能量和优秀事迹！