春暖花开的三月因为疫情笼上了一层厚重的阴影。即便如此，鹏欣资源全体员工在公司班子的领导下，坚定信心、同心协力、共克时艰。在这段时期内，鹏欣资源人的脚步始终没有停歇，他们主动靠前、抱团合力、积极应对，涌现出了一个个默默奉献的小故事，这里记录下他们的点点滴滴。

上海本轮疫情期间，人事行政部承担着巨大的工作压力与责任，在人员有限的情况下，尽最大努力保障好每一位员工在职办公及隔离封控期间的各项保障工作，同时与公司各部门保持畅通的沟通渠道，及时有效的配合包括董事会办公室、计划财务部等在内的各部门的相关工作，打好配合，保障公司经营顺畅。

疫情封控期间每一位人事行政部的员工都在努力靠前、主动对接、积极应对。

每一个细微之处都是行政后勤工作的用心。疫情期间，当每一位普通员工都在关心个人的出行时，人事行政部关心的是每一位员工的安全保障问题，而他在默默的为大家做着看起来一件件不起眼的“小事”。疫情初期，人事行政部行政主管何敏就积极着手采购消毒液、洗手液、口罩、防护服等防疫物资，以确保防疫物资的适量储备及办公环境消杀防疫工作的正常进行，为办公场所有序经营提供保障。在3月11日园区疫情防控普筛中，他配合上级领导做好一系列的具体实施工作，统计人员名单、组织员工采样、汇总检测情况，做到应检尽检，对于因故无法现场检测的人员，做好登记说明，一个不漏。自疫情防控升级以来，食堂采用独立分餐用餐模式，他每天统计用餐人数，对接食堂备餐，每日提前拉着板车去食堂为员工取回午餐并分发，自己永远是最晚用餐的那位。遇到员工午餐不够，他笑着说“还多一份”，默默将自己的午餐给到员工，自己却用面包将就一餐。3月15日，在接到园区封控管理的通知后，为确保办公区的安全，他对楼宇内的设施又进行了一次例行检查，等到所有员工都离开后他才关灯离开。

他说：“其实他也没有做什么特别的事，这些不过是他的日常本职工作。在疫情反复及加重的当下，希望在部门领导的带领下，持续贡献自己的力量，一同打赢这场攻坚战。”

在疫情封控期间，人事行政部高级行政经理高鸣24小时在线，配合部门领导一同做好各项疫情防控工作。他经常说的一句话：“碰到问题，要直面解决而不是抱怨，这是最基本的职业操守，这样才不辜负自己身上的职责与上级领导的信任。”

在工作上，对外他积极对接公司所在园区及街道，了解最新疫情防控政策并协调沟通；对内，他及时摸排员工所在社区的封控情况，汇总统计数据。近期国内疫情爆发加之海外疫情不断升级带来新一轮的航班熔断，使海外员工回国面临重重困难，加之与海外业务单位存在时差，深夜对接海外航班航程信息及突发情况对他来说已经是家常便饭。在深夜倦意来袭时，他心中唯一想的是确保人员派遣的顺利进行，保障海外现场员工的顺利交替。3月20日的深夜，南航回国航班再次触发熔断，我司刚果（金）及南非中方员工的回国受到直接影响。高鸣为确保海外员工顺利返程，他多次与多家航司沟通协调，直到凌晨终于安排好了最合适的行程，这才安心睡下。同时，因为疫情的升级，海外签证出签难度加大，高鸣以配合员工派遣、满足现场生产为己任，在与多方紧密沟通协调之下，一季度累计完成出签近50人次。 

 上海疫情的升级导致我们的防疫工作面临很多困难。在这关键时候，兄弟单位的帮助让我们倍增力量，也倍感暖心。3月27日晚，由于突如其来的封控消息，公司一批原计划次日由上海浦东机场托运至刚果（金）的生产线应急备品备件仍在公司仓库，临时的封控打破了原有的计划安排，眼看地区封控时间进入倒计时，人事行政部相关人员在朱晓伟带领下第一时间寻求浦江智谷园区的帮助，园区总经理甘占勇迅速响应、了解情况，及时协助我司落实园区内部人员的协调工作，物业经理王宝贵、园区保安李青森在我司贸易物流工作人员的远程指导下，协助我司完成了物件称重、打包等一系列工作，并在符合疫情防控需求的大前提下，将物资在封控前运送到了指定地点。目前该物资已经顺利搭上了前往刚果（金）的航班。

平凡的岗位做着看似一件件平凡的事，他们主动靠前，他们抱团合力，他们默默付出。让我们一同携手并进，共抗疫情，静待春暖花开、繁华归来！