2月6日上午10:00，鹏欣资源举行了“鸿雁计划”第一期开班仪式。在开班仪式上，“鸿雁计划”领导小组组长、鹏欣资源董事长楼定波分享了自己的职业发展经历，并对“鸿雁计划”第一期学员提出了殷切的期望。“鸿雁计划”领导小组副组长、鹏欣资源副总经理储越江向学员们介绍了“鸿雁计划”的设计初衷，他希望学员们能够学以致用，并学会平衡工作、学习和生活。

“鸿雁计划”是鹏欣资源经过深入研究和讨论后推出的人才培养计划，旨在通过公司上下的共同努力，培养出一批适应公司文化、具备较高忠诚度和业务能力的中层骨干，为他们的职业发展提供更加顺畅的晋升通道，满足公司快速发展过程中对人才库的需求。

“鸿雁计划”甄选出的公司青年骨干，热爱本职工作、具有高度企业认同感和忠诚度、有强烈的事业心和责任感，并具备一定专业业务能力和培养潜质。“鸿雁计划”每期为期一年，针对学员的商业思维、团队建设能力、管理体系建设能力和个人修养四个维度，设计有通用课程、高管讲堂、外部培训和实战演练等培训课程。学员经过评估和考核合格后，方可被纳入为“鸿雁计划”特别制定的职业发展体系中。

“用一贤人则群贤毕至、见贤思齐则蔚然成风”，“鸿雁计划”的制定和实施体现了鹏欣资源对人才的珍惜，以及对人才梯队建设和企业可持续发展的高度重视。