2018-03-19
3月14日，鹏欣资源公布了《2017年年度报告》，同时也首次发布了按照《联合国全球契约》《中科院社会责任报告知道》《证券交易所社会责任报告编纂指引》的有关要求编制的 《社会责任报告》（点击下载）。
《鹏欣资源2017年度社会责任报告》（点击下载）在全面披露公司治理、风险管控、经济发展、社会服务的基础上，以详实的数据和事例展示了鹏欣资源履行社会责任的战略方针和重要举措，帮助利益相关者深入了解鹏欣资源在2017年度对国家、社会、环境、股东与投资人、客户和员工所履行的承诺。这里为您摘取了部分要点：
2017年，鹏欣资源向国家上缴的税收延续着增长态势，达到7600万。
鹏欣资源向社会提供了1307个就业岗位，同比增长超过33%；鹏欣资源SMCO为刚果（金）创造的就业机会持续增加，2017年有709位刚果（金）籍员工在职。
鹏欣资源在有效地推动了当地经济的发展的同时，还积极维护当地的环境安全，2017年的环保费用支出达217，452美金。
鹏欣资源还一如既往，不断地为公益事业积极贡献。
鹏欣资源一直把企业文化建设作为重点工作，积极开展培训、团队拓展等活动，让“忠诚 担当 实干 协作 进取”的核心价值观内化成为员工的自觉行为。
鹏欣资源通过各类人才培训计划、激励机制、福利政策和关怀员工的举措，为员工的发展提供了良好的平台。2017年推出的“员工股权激励计划”对总部和子公司骨干人员41人实施了488万的员工持股计划。
在客户关系方面，鹏欣资源正逐步完善企业供应链管理，改善上、下游供应链关系，整合和优化供应链中的信息流、物流、资金流。
鹏欣资源还完善了公司治理结构，切实保障了上市公司及全体股东的权益。
鹏欣资源通过官网的改版、微信公众号的建立、多地路演等方式，加强了信息披露与投资者关系的管理。
《鹏欣资源2017年度社会责任报告》（点击下载）真实反映了鹏欣资源对于社会责任的担当，鹏欣资源也为自己兑现了对国家、社会、环境、股东及投资人、客户与员工的承诺备感骄傲和欣慰，也立志继续把公司的发展战略与国家和谐发展战略目标统一起来，不断为自己加压、加码，为国家、社会以及利益相关者创造出越来越大的价值！